Deine Online-Weiterbildung zum Konflikatnavigator
Erlange Gelassenheit und Souveränität durch effektives Konfliktmanagement und stärke dadurch deine berufliche Kompetenz
Werde zum Konfliktnavigator in deinem Unternehmen und führe Projekte sowie Unternehmen zum Erfolg, während du eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffst und schwierige Gespräche mutig meisterst. Egal ob du Coach, Führungskraft, Rechtsanwalt oder Unternehmer bist, bei uns erfährst du, wie du dir ein Alleinstellungsmerkmal sichern kannst, indem du präventives Konfliktmanagement in deinen Arbeitsalltag integrierst.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Zweisicht in verschiedenen Fachmagazinen
Du erfährst im kostenfreien Erstgespräch:
Wie du dir mit der Zusatzqualifikation als Konfliktnavigator eine einmalige Chance auf ein Alleinstellungsmerkmal sichern kannst
Wieso ein Konfliktnavigator immer präventives Konfliktmanagement betreibt und so mit der Weiterbildung Projekte sowie Unternehmen zum Erfolg führt
Wieso ein Konfliktnavigator sowohl an Haltung als auch an Methodenkompetenz gewinnt und so Konflikte mit Leichtigkeit meistert
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Du bist hier genau richtig, wenn du…
… Coach, Organisationsberater, Trainer, Rechtsanwalt etc. bist und dein Portfolio erweitern willst.
… als Mensch dein eigenes Konfliktverhalten konstruktiv weiterentwickeln möchtest und Konfliktgespräche ohne Streit führen willst.
.… Führungskraft, Projektleiter, Agile Master, Personalentwickler, betrieblicher Sozialberater oder Betriebsrat etc. bist und du täglich mit Konflikten in deiner Arbeitswelt zu tun hast.
Die Weiterbildung ist ebenfalls geeignet, um…
- dich berufsbegleitend weiterzuqualifizieren,
- dich auf Führungsaufgaben vorzubereiten,
- dich selbstständig zu machen oder
- das eigene Portfolio um ein gefragtes Angebot zu erweitern.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Navigiere mutig und selbstsicher durch Konflikte
Christian Bähner & Elke Schwertfeger
Rund ein Viertel des Umsatzes in Unternehmen hängt von einer gelingenden Kommunikation ab
Starke Emotionen blockieren im Konflikt. Sie machen Angst, verhindern Kreativität und führen zu schnellen Kompromissen, Hauptsache: „raus aus der Situation“. Bei Dauerkonflikten werden Menschen krank und demotiviert.
Das Resultat: Zeit, Geld, und Nerven werden verbrannt.
Du lernst durch unsere Weiterbildung Konflikte anzusprechen und wirksam Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig auf den tieferliegenden Interessen beruhen.
Du beobachtest regelmäßig Unstimmigkeiten oder Konflikte in deinem Team? Du versucht gemeinsam mit deinem Team Kompromisse zu finden, doch nachhaltige Lösungen erzielst du nicht. Denn – die Problembewältigung bleibt an der Oberfläche, Tiefgang fehlt.
Als Konfliktnavigator erkennst du frühzeitig Konflikte, kannst Parteien beratend unterstützen oder selbst im Konflikt vermitteln. Methoden und Haltung der Mediation sorgen für den nötigen Tiefgang.
Starke See, tiefer Sumpf, gefährlicher Dschungel: Lerne mit uns eine achtsame Haltung mit wirkungsvollen Kommunikationsmethoden sicher auch in schwierigen Gesprächen sicher anzuwenden. So unterstützt du eine nachhaltige Beziehungsklärung und die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen, die auf den tieferliegenden Interessen und Bedürfnissen beruhen.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Kundestimmen
Das sagen begeisterte Kunden
Daniel Frommel
Hewlett-Packard GmbH, Solution Architect
Elke und Christian haben mich dazu befähigt, auf Gefühle und Bedürfnisse anderer Mitmenschen gezielt einzugehen, Konflikte auf zwischenmenschlicher Ebene souverän zu erkennen und zu lösen und ein in Schieflage geratenes Projekt wieder in geordnete Bahnen zu lenken.
Mittlerweile wird meine „mediative“ Herangehensweise von vielen Projektbeteiligten begrüßt und befürwortet und der bisherigen Konfliktschlichtungsmethode „Regelung von oben“ vorgezogen.“
Stephanie Behr-Schilhab
selbstständige Beraterin und Business-Coach
Elke und Christian ergänzen sich in ihrer Persönlichkeit und in der Art Dinge zu erklären. Sie sind ein eingespieltes Team mit Netz und doppeltem Boden.
Von der Haltung her äußerst aufmerksam, achtsam und präsent. Ihre Erfahrung und Kompetenz sind spürbar.
Dagmar Penz
DB Netz AG, Leiterin Controlling
Von Elke und Christian habe ich enorm viel gelernt, über mich, über Kommunikation, über Konflikte und wie ich mit all dem umgehe.
Ich kann heute gelassen und souverän fast jede Situation meistern. Die sogenannten “schwierigen Menschen” gibt es nicht mehr. Ich habe mich verändert und profitiere davon privat und beruflich.
Karin Fricker
Internationaler Bund, Schulleiterin Fachschule für Arbeitserziehung
Ich habe mich persönlich weiterentwickelt und kann das Erlernte täglich in meiner Arbeit positiv einsetzen.
Konflikte sind eine Chance zur Veränderung geworden und haben ihr Schreckensbild verloren. Das gibt mir ein gutes Gefühl.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Kommunikationsmethoden mit Tiefgang!
Deine Vorteile
Gelassenheit und Erfolg durch Konfliktnavigation
Durch unsere Weiterbildung lernst du, wie du selbst in den turbulentesten Situationen Ruhe bewahrst und dein Unternehmen souverän durch Konflikte lenkst. Das Ergebnis? Nicht nur ein erfolgreiches Projekt, sondern auch eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der schwierige Gespräche gemeistert und berufliche Kompetenz unter Beweis gestellt werden.
Alleinstellungsmerkmal und gegenseitige Unterstützung
Mit unserer Weiterbildung erhältst du nicht nur eine Zusatzqualifikation, sondern wirst zum Vorreiter in Konfliktnavigation. Deine Fähigkeit, Konflikte souverän zu lösen, wird zu deinem Alleinstellungsmerkmal, das dich und dein Unternehmen von der Konkurrenz abhebt. Zusätzlich profitieren nicht nur du selbst, sondern auch deine Kollegen und das gesamte Unternehmen von deinem erweiterten Wissen und deiner Fähigkeit, präventives Konfliktmanagement einzusetzen.
Entwickle deine Persönlichkeit
Achtsamkeit, Empathie und eine sichere Kommunikation sind wertvolle Skills, die dir
nicht nur im Berufsleben zugutekommen. Nutze unsere Online-Weiterbildung, um
dich persönlich weiterzuentwickeln.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Werde Konfliktnavigator AN DER ZWEISICHT.AKADEMIE
Deine Inhalte auf einem Blick
Flexible & Ortsunabhängig lernen
✓ Zugriff auf unsere moderne
E-Learning-Plattform
✓ zukünftige Updates inklusive
✓ 6-monatige Weiterbildung in 5
Modulen
Viel Abwechslung durch multimediale Vermittlung
✓ über 70 abwechslungsreiche Video- Tutorials
✓ spannende Handouts und Workbooks als PDF
✓ viele Übungen als Audiofiles
Sicherheit in der Praxis
✓ abwechselnd alle 2 Wochen Live-Online-Training mit realitätsnahen Rollenspielen und Übungen und Q&A-Calls
Selbsterkenntnis &Persönlichkeitsentwicklung
✓ ressourcenorientiertes Feedback durch die Ausbilder
✓ Achtsamkeits- und Mitgefühlstrainingsbooks als PDF
Persönliche Begleitung & Coaching
✓ 30 min persönliches Feedback zum Conflict Dynamic Profile ®
Gemeinsam Lernen & Wachsen
✓ Live Video-Calls in der Gruppe
✓ Selbstorganisiertes Lerntandem
✓ Selbstorganisierte Übungsgruppe
Vertiefe dein Wissen im Literaturstudium
✓ ausgewählte Literaturtipps
✓ exklusive PDF-Downloads unserer Artikel aus Fachzeitschriften
Community & Netzwerke
✓ Kontakte knüpfen
✓ unterschiedliche Branchen, hohes Niveau
✓ praktische Übungen in selbstorganisierten Peergroup
Abschlusszertifikat
✓ PDF für die Bewerbungsmappe
✓ digitales Badge für Website und Social Media
✓ Du investierst 3.400 Euro, zahlbar in drei Raten.
Inklusive: Conflict Dynamic Profile®
✓ Online-Test zu Konfliktverhalten
✓ Auswertung im Conflict-Coaching® im Wert von insgesamt 350,-
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Integratives Online-Konzept
Als Konfliktnavigator gelassen und souverän durch Konflikte steuern
#Souveränität und Gelassenheit
Unsere Weiterbildung versetzt Dich in die Lage, Konflikte zu erkennen und dich dabei bewusst zu verhalten. Das entlastet und setzt Energie für eine gute Zusammenarbeit frei. Du kannst Konflikte richtig einschätzen bleibst empathisch und handlungsfähig. Konflikte verlieren ihren Schrecken.
#präsenz und mitgefühl
Mediation ist zuerst Haltung, dann Methode. Bei uns übst du dich zu sammeln und in turbulenten Situationen präsent und ruhig zu bleiben. Du trainierst, Gefühle und Bedürfnisse bewusst wahrzunehmen und dich in Andere einzufühlen. In Mitgefühlsübungen lernst du eine akzeptierende Haltung einzunehmen und deine Allparteilichkeit auch bei Stress aufrechtzuerhalten.
#gesprächsführungs-kompetenz
Durch unsere Weiterbildung wird deine Kommunikation wirksam. Du kannst eigene Anliegen klar und fair kommunizieren. Als Vermittlerin kannst du Anliegen von Konfliktparteien hörbar und besprechbar machen.
#beratungs-kompetenz
Du lernst auch in Konfliktsituationen ein kompetentes Erstgespräch zu führen. Du kannst die nächsten wirkungsvollen Schritte aufzeigen und kannst selbst Angebote zur Unterstützung wie Beratungsgespräche oder Vermittlungen anbieten.
#verhandlungs-kompetenz
In unterschiedlichen Kontexten, ob agil oder hierarchisch, ob in Projekten oder in Kundenbeziehungen, braucht es ein Ausbalancieren von verschiedenen Interessenslagen. Du trainierst Verhandlungstools, die es Dir ermöglichen, einen Konsens zu finden. Das erleichtert Arbeits- Beziehungen und macht sie effizienter.
#professionalität
Viele unserer Kunden bringen schon viel Wissen mit, wenige können dies ganz praktisch anwenden. Mit uns wirst du sattelfest und verstehst den praktischen Nutzen. Wir vermitteln nicht nur Wissen, sondern integrieren Impulse in deine Haltung und in deine Aktivitäten. Dadurch gewinnst du Sicherheit und kannst dein Portfolio wirklich erweitern.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Zweisicht, das sind wir:
Elke und Christian
Wir glauben, dass menschlicher Umgang kein Luxus ist, sondern Kommunikation effizient und zielgerichtet macht. Die Herzensangelegenheit von uns ist es, Arbeitsbeziehungen & das Miteinander in Unternehmen menschlicher & kooperativer zu gestalten.
Den Umgang mit eigenen Gefühlen & einem konstruktiven Verhalten in Konflikten kann jeder lernen. Aktuelle Modelle der Zusammenarbeit benötigen noch stärker Kooperation, Kommunikations-Skills & Achtsamkeit, um Zusammenarbeit & Aushandlungsprozesse auf Augenhöhe zu gestalten. Insbesondere der Fokus auf Haltung statt ausschließlich auf Methoden schafft eine hohe Identifikation, Verbundenheit & ist sinnstiftend.
2023 gibt es Zweisicht bereits 20 Jahre. Mediation ist aus der Nische zu einem etablierten Beratungsprodukt geworden. Dazu hat Zweisicht seinen Beitrag geleistet. Wir sind als Ausbilder in Wirtschaftsmediation und Autoren von Fachpublikationen in der “Mediatorenszene” bekannt.
Als Wirtschaftsmediatoren schätzen uns viele namhafte Unternehmen und Organisation in Deutschland.
Christian und Elke waren Speaker bei:
Der Beratungsprozess
Das sind deine nächsten Schritte
1. Deine Eintragung
Im Formular auf der nächsten Seite stellen wir dir einige Fragen, um dich besser kennenzulernen. So können wir uns individuell auf unser persönliches Erstgespräch vorbereiten.
2. Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt sprechen wir über deine offenen Fragen und dein Interesse. Wir schauen gemeinsam, ob die Online-Weiterbildung zum Konflikatnavigator das Richtige für dich ist.
3. Zusammenarbeit
Wenn beide Seiten merken, dass eine Zusammenarbeit passt, besprechen wir gemeinsam, wie deine Teilnahme an der Online-Weiterbildung aussieht.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Kundestimmen
Das sagen begeisterte Kunden
Silas P.
Strategy Office Manager
Ich bin ehrlich dankbar für die emotionale Selbsterfahrung, Methoden, Menschenkenntnis, Einblicke in mein Herz, Begegnungen mit großartigen Menschen und Werkzeuge, um Menschen in Berührung mit sich selbst und mit anderen zu bringen.
Dr. Susanne Berzborn
wissenschaftliche Mitarbeiterin, Nationalpark Schwarzwald
Neben der fachlichen Arbeit wurde in der Ausbildung immer darauf Wert gelegt, mit verschiedenen Übungen eine achtsame Haltung zu erlernen, auf sich selbst aufzupassen, sich zu entspannen.
Diese ganzheitliche Haltung hat mir sehr gut gefallen, den ganzen Menschen in den Blick zu nehmen.
Karen Wefelmeyer
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG, Director Strategy & Corporate HR
Bei all den Trainern, die ich im Laufe meiner Karriere kennenlernen durfte, gehören Elke und Christian mit zu den Besten. Ihnen gelingt es mit routinierter Gelassenheit, methodische Konsequenz und persönlicher Wertschätzung ein echtes Lernerlebnis für alle Teilnehmer zu gewährleisten.
Dabei erweitern ihre Seminare nachhaltig die eigene Methodenkompetenz und die Sicht auf sich selbst. Weiterbildung bei Zweisicht ist ein echter Glücksgriff für alle, die dazu die Chance haben.
Herbert Köpfler
Kommunale Informationsverarbeitung Baden-Franken, Stabsstelle Projektmanagement
Die erlernten und in praktischen Rollenspielen immer wieder trainierten Methoden haben meine kommunikativen Fähigkeiten im konfliktträchtigen Projektalltag verbessert und insgesamt zu weniger Eskalationen und mehr gegenseitiger Wertschätzung geführt.
Das trägt entscheidend zum Projekterfolg bei und die Arbeit macht wieder mehr Spaß.
Andreas Scholz
Agility Master, DB Systel
Wer nicht nur Methoden lernen will, sondern eine neue Sicht auf Konflikte (und sich selbst!) haben will, ist hier genau richtig.
Elke und Christian haben nicht nur selbst Jahrzehnte lange Mediations- und Schulungserfahrung, sondern leben auch, was sie lehren.
Tina Raimann
Büro Abläufe optimieren, selbständig
Das Vermitteln der Methoden hat mir sehr gut gefallen, die Beispiele waren alltagsnah. Insbesondere hat mich das Modell der Gewaltfreien Kommunikation begeistert.
Ich profitiere täglich davon und betrachte mein Umfeld mit anderen Augen. Begeistert wende ich die Methoden an und freue mich, wenn sie zum Erfolg führen.
Ulla Hehl
SAP SE, Projektleiterin IT Academy
Ich habe gelernt, mich in andere hineinzuversetzen und sie da „abzuholen“, wo sie stehen.
Das eröffnet mir neue Perspektiven. Es fällt mir viel leichter andere zu verstehen, gleichzeitig nehme ich mich und meine eigenen Bedürfnisse jetzt viel besser wahr.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
© 2023 Christian Bähner & Elke Schwertfeger
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